Согласно госбюджету-2016 с 1 мая прожиточный минимум повышается, как и другие выплаты, какие имеют отношение к указанному закону.

Если ныне размер минимальной зарплаты – 1378 грн., то с 1 мая текущего года он возвысится до 1450 грн.

Теперь работодатели, что оплачивают труд своих работников суммой меньшей 1450 грн., обязуются увеличить ее не ниже указанных нормативов. В противном случае предстоит ответственность по ст. 265 КЗоТ.

Изменение минимальных ставок касается и ЕСВ, который предпринимателями уплачивается за себя: 319 грн. – за май, за ІІ квартал 2016 г. – 914.16 грн. Максимальный размер уплаты ЕСВ – 36250 грн., на работника – 7975 грн., на работника-инвалида – 3048.63 грн. в том случае, если работодатель является юридическим лицом.

Однако предусмотренное повышение не относится к:

· ставкам единого налога для первых двух групп;

· суммам налоговой соц. льготы;

· максимальным размерам доходов;

· объему необлагаемого дохода в качестве подарков;

· предельному размеру суточных;

· нецелевой благотворительности.

С 1 мая приподнимется и минимальная пенсия. Сумма несколько изменится: с 1074 грн. на 1130 грн. Но способы начисления также подверглись изменениям.