Реєстрація підприємства
У час інформаційних технологій великим попитом користується пошук роботи за допомогою Інтернет мережі. Одним з найпрестижніших сайтів із пошуку роботи є всім відомий work.ua. Користувачі з неабиякою жвавістю відвідують вказаний портал роботодавців та робітників. Одні - з метою знайти бажану зайнятість з хорошою зарплатою, робочим місцем, повним соціальним пакетом, а інші активно шукають працівників, які зацікавлені в працевлаштуванні, досвідчені у певній сфері, а також відповідальні, пунктуальні та працелюбні.
На що ж звертає увагу пересічний працівник при перегляді вакансій?
Відповіді можуть бути різними, але є ключові моменти, яким приділяє увагу кожен працівник.
З наведеного вище постає цілком логічне питання:
«А до чого тут реєстрація підприємства?».
Справа в тому, що реєстрація підприємства чи організації необхідна для підтвердження достовірності інформації про роботодавця. Така інформація перевіряється особисто працівниками порталу з пошуку роботи і в разі підтвердження реєстрації, work.ua опубліковує відповідні відомості щодо підтвердження достовірності тієї чи іншої компанії.
Тепер, коли потенційний працівник знаходить підходящу йому вакансію, він відзразу ж хоче дізнатися якомога більше про роботодавця. І саме в цей момент потенційному роботодавцю стає в пригоді проведена ним реєстрація підприємства, тому що працівник, перейшовши на сторінку компанії, яка розмістила вакансію, відразу ж упевнюється в тому, що підприємство зареєстроване згідно чинного законодавства, тому можна розраховувати на гарантії встановлені кодексом законів про працю України.
Якщо ж згадана реєстрація не здійснена, то відповідної відмітки про підтвердження реальності підприємства немає, а це, як правило, відштовхує висококваліфікованих працівників та знижує шанси їх позитивного пошуку.
Отже, приходимо до наступних висновків:
по-перше, в разі прийняття рішення про створення підприємства, перше, що необхідно зробити - зареєструвати дане підприємство відповідно до діючого законодавства нашої країни. Це дасть змогу діяти законно, а також уникнути кримінальної відповідальності за незаконне підприємництво;
по-друге, реєстрація підприємства породжує довіру потенційних працівників;
по-третє, збільшуються шанси знайти висококваліфікованого фахівця;
знижуються затрати часу на пошук робочої сили.